Nachwuchsförderung in der LINKEN durch nachhaltige Bildungsmaßnahmen

Nachwuchsförderung ist in den Parteien zum wichtigsten Bereich der Personalentwicklung geworden. Mitgliederschwund, Nachwuchssorgen und Wählerfluktuation zeigen den Bedarf. Ihre Förderung wird als wichtiger Lösungspfad zur Abminderung ihrer schwindenden Akzeptanz in der Gesellschaft betrachtet. Natürlich geht es auch um die Sicherung der Anschlussfähigkeit in jugendlichen Milieus durch junge Identifikationsfiguren und einen repräsentativen Generationenmix. Nachwuchsförderung versteht sich als Verfahren zur Öffnung der Parteien und zur Erhöhung ihrer Attraktivität. Sie erschließen sich damit neue Ideen und inhaltliche Wirkungen. Und man erhofft sich Impulse zur Aktivierung der Parteimitglieder und der Stärkung ihrer Partizipation. Sie ist so integraler Teil der Personalentwicklung, weil sie Professionalisierung durch zielgerichtete Qualifizierung fördert und Mitglieder bindet, was wiederum die Qualität von Politik erhöht. Diese Zusammenhänge wollen wir im Wokshop auf DIE LINKE projizieren und entsprechende Handlungsoptionen erarbeiten. Wie könnte ein entsprechendes Gesamtkonzept aussehen? Welchen Beitrag will das Netzwerk „Elgersburg Alumni“ dafür leisten?